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“人才京郊行”助力房山事业新发展
【作者】人才科   

2008年以来,房山区积极落实市委《关于开展“人才京郊行”工作的实施意见(试行)》的相关规定陆续接收对口支援专家63,在卫生、农业、教育等各个行业发挥了专业智囊桥梁纽带作用,为房山相关事业的发展贡献了智慧力量

传帮,让人才“放得开”坚持“专业对口、发挥专长”的原则统筹考虑设置工作岗位,并每年以区委组织部红头文件正式下发,便接收单位明确岗位职责分工,更好的发挥专家的引领带动作用。接收单位专门安排工作经验丰富的同志帮助挂职专家熟悉单位情况,并组织大家深入基层一线实地走访,尽快转变角色融入工作。同时,通过电话沟通、实地走访、定期座谈等方式,全面关注挂职专家的工作动态,跟进工作进展意见建议。特别是,重点关注专家提出的新思路新方法,合理建议积极采纳合理诉求尽力满足,实现挂职专家和挂职单位双赢效果挂职期间已陆续形成调研报告50余篇,发表科研论文30余篇,承担市区级优秀人才培养资助项目9

搭平台,让人才干得好积极为挂职专家搭建平台和舞台,带动融入重点行业、重点领域以及重点项目建设,充分施展优势、发挥作用。一方面,发挥桥梁纽带作用。挂职专家积极促成派出单位与接收单位的交流合作,比如,促成了区内教育系统教育学院首都师范大学初等教育学院的交流合作;高端制造业基地、中央休闲购物区市建委、市规划委达成合作关系;卫生系统与多家市级医院签订战略合作协议等。另一方面,发挥人才培养作用,挂职专家在房山期间,积极开展城市规划、乡村建设、园区发展、重点学科建设方面理论培训和业务实践活动为地区卫生系统、教育系统、农业领域等培养了一批优秀专业人才。

强保障,让人才“留得住”研究制定《关于“人才京郊行”专家挂职服务锻炼的管理意见》,建立健全重要情况报告、组织生活、工作考核专人联系专家等制度,区委组织部通过交流座谈、走访慰问等形式定期与专家进行联系和交流,积极帮助解决实际困难,对专家建议的落实情况进行督办加大后勤保障力度,为挂职干部配备专门办公室和卧室,购置必要生活用品办公设备,优先安排外出用车等努力为挂职专家提供良好的办公生活条件加强关心关爱力度,开展春节走访慰问等节假日慰问活动,组织开展专家疗养休假活动严格落实挂职干部每月补贴制度,并提供免费健康体检服务,着力让专家安心安业

 
文章级别:三级      发表时间:2020-10-19     访问次数统计:        关闭  
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