为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严把选人用人关，持续开展“不担当 不作为”问题专项整治，近日，区委组织部结合区委第九轮巡察工作，启动新一轮选人用人和领导干部不担当不作为检查工作。

一是强化政治导向，激励担当作为。聚焦各单位贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》、《关于开展区委巡察工作的意见》等有关制度规定情况，突出选人用人政治标准，强化党（工）委在选人用人和干部日常教育管理中的政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，激励各级党组织和领导干部锐意进取、担当作为。

二是强化问题导向，推动从严从实。检查工作启动前，专门编印《选人用人检查工作学习资料》，并对检查人员进行专题培训。检查工作过程中，提前收集梳理被巡察党委选人用人问题线索，主动对接区委巡察组，及时掌握有关情况，并综合采取听取汇报、个别谈话、查阅资料、现场检查等手段，紧盯选育用管全链条，着力发现坚持政治标准不够、在选人用人上党的领导弱化、用人导向不正、执行干部工作政策和程序不严等方面问题，将“严”的标准贯穿检查工作全过程。

三是强化结果导向，层层传导压力。坚持把检查结果和后续整改情况作为干部考核评价、选拔任用和组织处理的重要依据，为加强被检查单位的领导班子和干部队伍建设提供参考。对建议组织处理的领导干部问题线索，按照规定逐一提出调查核实、提醒、函询、参考掌握、留存等意见，对需要进一步调查核实的，按照职责权限进行调查，加大调整不担当、不作为、不适宜担任现职干部的力度，促进干部能上能下成为常态，不断增强专项检查的“震慑力”，切实把干部监督抓在日常，严在经常。

据了解，本次检查工作自10月19日至31日，共成立三个检查组，涉及大石窝镇等12个乡镇（街道）党（工）委，检查工作完成后，将实现对全区23个乡镇（街道）检查全覆盖。

2020年10月19日