为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严把选人用人关,持续开展“不担当 不作为”问题专项整治,近日,区委组织部结合区委第九轮巡察工作,启动新一轮选人用人和领导干部不担当不作为检查工作。
一是强化政治导向,激励担当作为。聚焦各单位贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》、《关于开展区委巡察工作的意见》等有关制度规定情况,突出选人用人政治标准,强化党(工)委在选人用人和干部日常教育管理中的政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,激励各级党组织和领导干部锐意进取、担当作为。
二是强化问题导向,推动从严从实。检查工作启动前,专门编印《选人用人检查工作学习资料》,并对检查人员进行专题培训。检查工作过程中,提前收集梳理被巡察党委选人用人问题线索,主动对接区委巡察组,及时掌握有关情况,并综合采取听取汇报、个别谈话、查阅资料、现场检查等手段,紧盯选育用管全链条,着力发现坚持政治标准不够、在选人用人上党的领导弱化、用人导向不正、执行干部工作政策和程序不严等方面问题,将“严”的标准贯穿检查工作全过程。
三是强化结果导向,层层传导压力。坚持把检查结果和后续整改情况作为干部考核评价、选拔任用和组织处理的重要依据,为加强被检查单位的领导班子和干部队伍建设提供参考。对建议组织处理的领导干部问题线索,按照规定逐一提出调查核实、提醒、函询、参考掌握、留存等意见,对需要进一步调查核实的,按照职责权限进行调查,加大调整不担当、不作为、不适宜担任现职干部的力度,促进干部能上能下成为常态,不断增强专项检查的“震慑力”,切实把干部监督抓在日常,严在经常。
据了解,本次检查工作自10月19日至31日,共成立三个检查组,涉及大石窝镇等12个乡镇(街道)党(工)委,检查工作完成后,将实现对全区23个乡镇(街道)检查全覆盖。
2020年10月19日